Optimiser la masse salariale dans mon entreprise ?

Des entrepreneurs

à votre écoute

Plus de 15 ans

d’expérience

Proactivité, confiance

et professionnalisme

Votre masse salariale représente le principal poste de coûts de votre société et vous souhaitez l’optimiser ?

Comment récompenser mes collaborateurs en maitrisant mes coûts ?

Quel package offrir à un nouveau collaborateur, et comment dois-je m’y prendre ?

Comment retenir les talents sans me ruiner ?

Ai-je déjà réalisé l’importance de toutes les aides à l’emploi disponibles ?

Suis-je bien en ordre avec la législation sociale ?

Vous vous êtes posés toutes ces questions et elles sont restées pour la plupart sans réponses ?

Mettez une fin à toutes ces interrogations !

OptimHR vous propose un service PROACTIF, PERSONNALISÉ avec qui vous pourrez travailler en toute CONFIANCE.

Pourquoi nous choisir ?

OptimHR réalise pour vous un diagnostic d’optimisation salariale (d’un collaborateur à l’ensemble de la société), concrétise le scénario convenu en établissant les documents juridiques associés, en communiquant les informations nécessaires à votre secrétariat social, et en vous soutenant en cas de contrôle ultérieur relatif aux packages mis en place.

A côté de ce service, OptimHR vous propose également la réalisation d’audits sociaux et salariaux, du plus léger au plus approfondi.

Nous disposons d’une expérience de plus de 15 ans dans le droit social et les aides à l’emploi.